Aantal vrouwelijke bestuurders bij beursondernemingen wéér afgenomen

2017-10-06T11:18:50+00:00 News|

1 september 2017

female_board_klein

Het aantal vrouwelijke bestuurders bij Nederlandse beursondernemingen is voor het tweede achtereenvolgende jaar gedaald in plaats van gestegen; van 15 naar 13. Het percentage vrouwelijk bestuurders daalt daardoor naar 6,2%.

Het aantal vrouwen in de raden van commissarissen van Nederlandse beursondernemingen is dit jaar wel iets gestegen, van 23,1% in 2016 naar 24,6% in 2017. Dat blijkt uit de tiende jaarlijkse Nederlandse Female Board Index van prof. dr Mijntje Lückerath, hoogleraar Corporate Governance aan TIAS School for Business and Society.

Opvallendste resultaten:

  • 24,6% van de commissarissen is vrouw, 6,2% van de bestuurders is vrouw (2016: respectievelijk 23,1% en 7,1%)
  • Totale aantal vrouwelijke bestuurders afgenomen in plaats van toegenomen
  • Zes bedrijven voldoen aan het streefgetal van 30% vrouwen in RvB én RvC, dit waren er vorig jaar nog maar twee
  • Nog steeds komt de meerderheid van de nieuwe vrouwelijke commissarissen uit het buitenland (56%)

Van alle 64 nieuwe commissarissen is een kwart vrouw (25%). Er zijn dit jaar twee vrouwelijke bestuurders benoemd van in totaal 24 nieuwe bestuurders (8,3%). Aan de andere kant vertrokken twee vrouwelijke bestuurders. Daarnaast heeft het aantal vrouwelijke bestuurders te lijden onder de overname door NN van Delta Lloyd; Delta Lloyd had namelijk twee vrouwen in de Raad van Bestuur.

Voor het gehele artikel